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核心理念

logo寓意
【释义】

• 标志由字母“z”、“h” 即“中红”首字母演化组合而成,同时整体形为“中”,中者,不偏也,天下之大本也,故君子务本,本立而道生。

•“z”亦“Zeal”热忱、热情,“h”亦“Harmony”和谐、融洽,寓意中红普林热情奔放、和谐融洽的精神和愿景。

• 外观方形代表内心刚直,是做人之本,做人之脊梁,是敢于求取的胆量、气度和决心。

• 红色代表热情、温暖、稳健、活力,表达中红普林青春四溢,激扬无限。

 

经营理念
 
至诚至精
追求卓越
· 【释义】诚实守信是立身之本,精益求精是发展根基。诚信是企业发展的保证,诚信贯穿于经营管理、客户服务、沟通合作、发展共赢等每一个环节。执着于专业领域的精益求精,用坚守和创新的“工匠精神”注入企业之魂。以建立诚信和追求完美为核心的企业文化将伴随铸造“百年中红”的全程。
发展理念
 
求大求强
更求长远
· 【释义】从最初的单一产业、节衣缩食到以双主业、双引擎的大发展格局,中红普林始终秉承质量树品牌,诚信立伟业的宗旨,滚动开发,高效运作,通过不断地融资合作、资本运营、整合突破、战略调整,形成了企业强大的竞争力。企业良性发展,员工安居乐业,中红普林人着眼未来愿景,打造长青企业的目标将更加稳健、长远。
管理理念
 
以人为本
创新为魂
· 【释义】天生万物,唯人为贵。治天下者,以人为本。中红普林将以人为本作为现代管理伦理的核心,将人力资本作为企业最具战略性资本的观念,强调人是组织发展的重要因素,强调引导企业成员全面快速成长是企业的终极目标之一。孟子言:爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。中红普林始终探索和落实“以人为本”的管理理念,调动员工的积极性和创新性,促进企业更好的发展。
文化理念
 
行稳致高
激扬无限
· 【释义】行之有度,才能视野无疆;永葆活力,才能激扬无限。公司多年的高速发展,除了决策、计划等体系之外,企业文化建设所形成的扎实高效、雷厉风行的作风也起到了关键性作用。中红普林追求大舞台(演绎共同事业)、大学校(成就精彩职业)、大家庭(共享团队成长)的文化建设的背后,折射出的是公司建立学习型组织、和谐型企业的愿景。
质量理念
 
满足需求
体系保证
· 【释义】质量是企业的生命,必须牢固树立“质量第一”的观念,以顾客为关注焦点,以符合国际标准的质量管理体系为保证,追求零缺陷产品,充分满足顾客需求。
成本理念
 
创新科技
绩效考核
精细管理
成本领先
· 【释义】采用差异化的战略,即客户结构的差异化、市场区域的差异化、管理方式的差异化、技术创新的差异化、决策团队和管理团队的差异化、和谐理念的差异化、企业文化建设的差异化,充分发挥优势和潜力,使集团做大、做强、更做长远。
战略理念 
 
以差异化战略寻求多元发展、同行领先、国际水平
 
· 【释义】采用差异化的战略,即客户结构的差异化、市场区域的差异化、管理方式的差异化、技术创新的差异化、决策团队和管理团队的差异化、和谐理念的差异化、企业文化建设的差异化,充分发挥优势和潜力,使集团做大、做强、更做长远。
核心价值观
 
一流引领、真实担当 奋斗为本、共创共享
 
· 【释义】以“一流水准”引领个人进步,以“一流实力”引领产业和社会发展,与企业愿景相呼应;真实,体现中红普林关注真实价值的创造,推崇绩效文化,提倡真诚、简单、务实的为人之道;担当,体现中红普林世界500强核心成员企业的企业自信,提倡积极向上、主动作为、认真负责的处事之道。新时代是奋斗者的时代,中红普林将延续过去“艰苦创业、共同奋斗”的历史基因,专心专注干事业,为奋斗者提供公平、广阔的事业发展平台。
中红普林企业版图不断扩大,需高度整合集团体系的优势资源,提升团队合力,凝聚伙伴智慧,共创共享事业机遇和发展成果。
 

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